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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源管理最基本的環(huán)節(jié)是( )5-113

    2014年4月質(zhì)量管理試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2014    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人力資源管理最基本的環(huán)節(jié)是( )5-113

    • A、職位分析
    • B、人力資源規(guī)劃
    • C、員工的教育與培訓(xùn)
    • D、職業(yè)管理
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    下列屬于現(xiàn)代戰(zhàn)略采購觀點(diǎn)的是( )9-209

    • A、多家供應(yīng)商
    • B、不需要進(jìn)廠檢驗(yàn)
    • C、符合規(guī)格
    • D、談判的能力

    在現(xiàn)代社會中對于組織的社會責(zé)任的理解,正確的是( )4-96

    • A、企業(yè)的社會責(zé)任就是實(shí)現(xiàn)利潤最大化
    • B、企業(yè)不需要承擔(dān)任何社會責(zé)任,只為股東負(fù)責(zé)
    • C、企業(yè)的社會責(zé)任不只是創(chuàng)造利潤,還應(yīng)包括保護(hù)和增進(jìn)社會福利等
    • D、企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè)只做法律要求或經(jīng)濟(jì)上有利的事情

    名詞解釋信息管理   P8-196

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